HET PROGRAMMA

Het programma van donderdag 9 november 2023

08:00 - 08:30 uur

Ontvangst en registratie

08:30 – 08:45 uur

Opening met Javier Silvania

Javier Silvania | Minister van Financiën en Minister van Gezondheid Milieu en Natuur; Curacao
Marisol Roosberg RA Msc | voorzitter bestuur; DCAA
Nathalie Cannegieter | Dagvoorzitter
08:45 – 09:15 uur

Een visie op een dag in 2030

Inzichten in 2030: technologie, beleid en maatschappelijke veranderingen. De invloed van ESG, technologische vooruitgang en digitale valuta’s op ons dagelijks leven in 2030.

09:15 – 09:45 uur

Duurzaamheid binnen het auditing werkveld

Prof. dr. Dick de Waard RA | Hoogleraar auditing; Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen
09:45 – 10:15 uur

Het hanteren van soft controls bij organisatievernieuwing

John Cijntje | CEO; Autobusbedrijf Curaçao.
10:15 - 10:45 uur

Pauze

10:45 - 11:45 uur

Samenwerken

John Cijntje | CEO; Autobusbedrijf Curaçao.
Zaal: Sessiezaal 3
Tijd: 10:45 – 11:45 uur

Prof. dr. Dick de Waard RA

Prof. dr. Dick de Waard RA | Hoogleraar auditing; Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen
Zaal: Sessiezaal 2
Tijd: 10:45 – 11:45 uur

Verdieping Jean-Pierre Doran

Zaal: Sessiezaal 1
Tijd: 10:45 – 11:45 uur
11:45 - 13:00 uur

Lunch

13:00 – 13:30 uur

ChatGPT en fraude

De AI-chattool ChatGPT is dagelijks in het nieuws. De tool spreekt 95 menselijke talen en meer dan 20 programmeertalen. Dit biedt enorme kansen voor cybercriminelen: van social engineering en automatisch gegeneerde phishingmails tot ransomware en malware.

13:30 – 14:00 uur

Boardroom dynamics, door de lens van de Internal Auditor

John Bendermacher zal je meenemen in zijn uitgebreide analyse van de boardroom dynamics die hij in 25 jaar als Chief Audit Executive heeft ervaren. Wat maakte de dynamics en wat betekende dat voor betrokkenen, inclusief Internal Audit. John zal niet schuwen voor enkele aansprekende voorbeelden, die in de break out sessies verder met en door de deelnemers gedeeld en besproken worden.

“Boardroom dynamics zijn een onderschat fenomeen. Een veelkoppig monster dat het functioneren van ondernemingen kan maken en kan breken.”

“Soms ziet niemand het gebeuren en is het er wel, maar soms ook ziet iedereen het gebeuren en reageert niemand.”

“En als de internal auditor het dan ziet, kan hij dat ergens bespreken, en wie luisteren er dan wel en niet?“

 

14:00 – 14:30 uur

The Future of Leadership

Marielle van den Broek | directeur; MAEK Academie

Hoe laat je jouw team/organisatie blijvend excelleren, nu én in de veranderende toekomst?
Dit vraagt om vernieuwend leiderschap. De uitdagingen waar we voor staan: hoe zorg je dat medewerkers graag voor je blijven werken in de ‘war for talent’? Hoe benut je het talent van de nieuwe generaties op de werkvloer (Millennials en Gen Z) én hoe neem je collega’s mee in alle veranderingen die op ons afkomen in deze ‘VUCA world’?

Mariëlle geeft je de inzichten en handvatten om je ‘future leadership skills’ te versterken.
Als econoom én organisatie socioloog weet Mariëlle als geen ander hoe je de cijfermatige én de menskant binnen organisaties verbindt, ofwel hoe je talent benut om daarmee organisatiegroei te realiseren.

14:30 - 14:45 uur

Pauze

14:45 - 15:45 uur

Maarten de Borst

Zaal: Sessiezaal 1
Tijd: 14:45 – 15:45 uur

Verdieping John Bendermacher

Zaal: Sessiezaal 2
Tijd: 14:45 – 15:45 uur

Marielle van den Broek

Marielle van den Broek | directeur; MAEK Academie
Zaal: Sessiezaal 3
Tijd: 14:45 – 15:45 uur
15:50 – 16:20 uur

Ronde tafel

Nathalie Cannegieter | Dagvoorzitter
16:20 - 16:30 uur

Afsluiting en wrap up

Het programma van vrijdag 10 november 2023

08:00 - 08:30 uur

Ontvangst en registratie

08:30 – 08:45 uur

Opening dag 2

Nathalie Cannegieter | Dagvoorzitter
08:45 – 09:15 uur

Governance

Carla Aalse | sociaalpsycholoog en organisatiepsycholoog; crmLiNK BV
09:15 – 09:45 uur

Reputatiemanagement: Een goede reputatie kan tegen een stootje

Mildred Hofkes | Oprichter; NieuwBestuur

De toekomst wordt bepaald door wat je vandaag doet. Je reputatie in 2030 hangt af van het eerlijke (en soms ongemakkelijke) gesprek dat je vandaag voert.
Hoe geloofwaardig en betrouwbaar ben je als organisatie of bedrijf?
Sta je voldoende open voor de signalen van je stakeholders (de stem van buiten?).
En hoe zit het met de toekomstige generaties, en je eigen jongere medewerkers, in hoeverre kun je luisteren naar hun stem (de stem van de toekomst)?
Hoe transparant ben je als bestuur? In hoeverre sta je in verbinding met de stem van de maatschappij? Is de organisatie zich voldoende bewust van de eigen ‘blinde vlekken’?

09:45 – 10:15 uur

Blijft de accountant toekomstbestendig?

Prof. Dr. mr. Marcel Pheijffer | Hoogleraar Accountancy; Nyenrode Business University

In 1976 verscheen in de Verenigde Staten het kritische rapport The Accounting Establishment. Het was de tijd waarin werd gesproken over de big eight accounting firms. Bijna 50 jaar later is er nog steeds stevige kritiek op de accountancysector en gaat het over de big four. Schandalen zoals Wirecard en de examenfraude bij diverse accountantsorganisaties doen het beeld van de sector bepaald geen goed. Het lijkt er te vaak op dat de accountant als poortwachter faalt. Kampt de accountant met een imagoprobleem en zorgt dat voor krapte op de arbeidsmarkt.

Maar er zijn zeker ook andere, positievere  geluiden: de accountant gaat bijvoorbeeld een steeds belangrijkere rol spelen in het kader van ESG-verslaggeving. De inzet van data-analyse, kunstmatige intelligentie, robots en andere innovaties tekenen vooruitgang. Er ligt een kans voor accountants om in de fraudegevoelige cryptowereld een positieve rol te pakken. Investeerders (private equity) tonen belangstelling voor de accountancysector: zijn duidelijk potentie voor groei en winst.

Het is de overtuiging van Marcel Pheijffer dat accountants een nuttige en noodzakelijke maatschappelijke rol kunnen vervullen. Maar het kan en moet beter indien de accountant in 2030, of beter nog in 2050, die rol wil blijven vervullen. Indien de huidige big four als accountantsorganisaties willen blijven voortbestaan. Wat is daarvoor nodig?

 

10:15 - 10:45 uur

Pauze

10:45 - 11:45 uur

Verdieping reputatiemanagement

Mildred Hofkes | Oprichter; NieuwBestuur
Zaal: Sessiezaal 1
Tijd: 10:45 – 11:45 uur

Verdieping met Marcel Pheijffer

Prof. Dr. mr. Marcel Pheijffer | Hoogleraar Accountancy; Nyenrode Business University
Zaal: Sessiezaal 2
Tijd: 10:45 – 11:45 uur

Carla Aalse

Carla Aalse | sociaalpsycholoog en organisatiepsycholoog; crmLiNK BV
Zaal: Sessiezaal 3
Tijd: 10:45 – 11:45 uur
11:45 - 13:00 uur

Lunch

13:00 – 13:30 uur

Ontwikkelingen AOV, pensioenen en sociale zekerheid

Laurens Keesen | actuaris AG; Keesen Actuarissen

In deze presentatie zal Laurens Keesen ingaan op de houdbaarheid van pensioenen en sociale zekerheid naar de toekomst. De pensioenen in Nederland staan op zijn kop. Zekerheid wordt compleet losgelaten. Op Curaçao staan de sociale fondsen onder zware financiële druk. Het woord sociale ZEKERHEID lijkt achterhaald. Wordt het sociale onzekerheid? Laurens zal hier dieper op ingaan.

13:30 – 14:00 uur

Crypto | Bitcoin

Cryptocurrencies worden steeds gangbaarder in de professionele beleggingsportefeuille. Er zijn veel overeenkomsten met traditionele financiële instrumenten, maar ook belangrijke verschillen.

14:00 – 14:30 uur

Handreiking soft controls: cultuur en gedrag

14:30 - 14:45 uur

Pauze

14:45 - 15:45 uur

Laurens Keesen

Laurens Keesen | actuaris AG; Keesen Actuarissen
Zaal: Sessiezaal 3
Tijd: 14:45 – 15:45 uur

Erik van Bekkum

Zaal: Sessiezaal 2
Tijd: 14:45 – 14:45 uur

Maarten de Borst

Zaal: Sessiezaal 1
Tijd: 14:45 – 15:45 uur
15:50 – 16:20 uur

Visie op een dag in 2030: ondernemerschap en innovatie

Pim Steinmeijer | CEO; AFAS
16:20 - 16:30 uur

Afsluiting en wrap up

16:30 - 18:00 uur

HAPPY HOUR